Un parcours d’excellence pour un coaching d’exception

 

Un profil académique de haut niveau

Diplômée du prestigieux DEA /Master de modélisation mathématique « Laure Elie » (Paris Diderot), je suis également certifiée RNCP niveau II en coaching professionnel et accréditée par l’International Coaching Federation (ICF). Mon expertise inclut des certifications en coaching génératif (Robert Dilts & Steeve Gilligan) et des outils tels que la Spirale Dynamique, l’Ennéagramme, ainsi que des formations managériales sur le leadership et la gestion des émotions.

 

Une expérience de terrain au contact des dirigeants et en startup

Forte de 15 ans dans des environnements exigeants, j’ai accompagné leaders et décideurs à clarifier leur stratégie, optimiser leurs process et anticiper les défis. Mon expérience inclut :

• La création et la direction du département de valorisation des produits dérivés chez Pricing Partners, une startup innovante, où j’ai mené des projets stratégiques, animé des conférences internationales et piloté des roadshows en Europe.
• La gestion de la fusion de Pricing Partners avec Thomson Reuters, où j’ai pris la tête du service Pricing dérivés EMEA.
• Mon rôle de représentante pour Thomson Reuters France dans le programme mondial Leadership Women in Technology, valorisant les femmes leaders en technologie.

 

Une vocation de transmission

Depuis 2018, en tant que mentor, assesseur et formatrice à l’école Coaching Ways France, j’accompagne les futurs coachs dans leur formation, partageant expertise et méthodologie avec passion.

 

Une double culture, un double regard

Arrivée en France à 19 ans depuis la Roumanie, sans parler français, j’ai aujourd’hui le privilège de coacher en trois langues : français, anglais et roumain. Ce parcours de transformation m’a appris à jongler avec des cultures, des concepts, et des visions parfois opposés. Cette capacité à naviguer entre deux mondes – celui de mes racines et celui de mon choix – enrichit chaque accompagnement que je propose.

Pour mes clients, cette double culture devient un atout. Elle m’aide à accueillir avec bienveillance leurs visions uniques, leurs cartes du monde diverses et leurs propres chemins. Ensemble, nous exploitons cette richesse pour créer des solutions adaptées et innovantes.

 

Enthousiasme et résilience

Mon enfance sous la dictature de Ceaușescu, puis les bouleversements démocratiques de mon pays, ont forgé une conviction profonde : les transformations importantes et durables sont possibles, qu’elles soient collectives ou individuelles.

À 10 ans, j’ai vu mon pays se réinventer, passant du chaos à une quête de liberté. Ces expériences ont enraciné en moi un principe clé : être acteur de sa vie, même dans l’incertitude. Aujourd’hui, je transmets cette leçon à mes clients : chaque défi, aussi complexe soit-il, contient les germes d’une opportunité.

 

Une approche unique pour les dirigeants

Mon regard unique sur le changement s’appuie sur une double compétence : un parcours rigoureux en mathématiques financières et une approche profondément humaine dans le coaching. Je vous aide à transformer vos obstacles en opportunités, à clarifier vos priorités et à naviguer avec résilience dans un monde en perpétuelle transformation.

Ma citation préférée : « ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait » – Mark Twain.